G&F: Diversidad Generacional y Funcional

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Red ECDI

INTRAMA crea la primera Red de empresas comprometidas con la Diversidad y la Igualdad, compuesta por empresas e instituciones, a las que unimos para trabajar de manera conjunta con expertos, líderes y sobre todo conocimiento compartido.

El objetivo es facilitar herramientas, a través de buenas prácticas, enfocadas a la creación de una estrategia eficaz en la Gestión de la Diversidad con el fin de mejorar la productividad, la competitividad y la innovación.

Ser miembro de una Red exclusiva y profesional que aporta valor interno desde la experiencia y soluciones innovadores y probadas.

Acceso especial a servicios como Eventos Profesionales, Consultoría, Formación especializada, Estudios e Informes, actividades de Networking profesional, etc.

Ampliar la red de contactos profesionales de primer nivel relacionados con temas de Diversidad e Igualdad.

Aumentar la visibilidad externa e interna de su organización al unirse a un movimiento social y empresarial en pleno auge.

Mostar el compromiso a nivel de Responsabilidad Social Corporativa con valores éticos derivados de la implantación de Políticas coherentes en materia de Diversidad e Igualdad.

Saber demostrar como las políticas de Diversidad e Igualdad ayudan a mejorar la cuenta de resultados en la organización.

Espectacular repercusión mediática para su marca gracias a la difusión de INTRAMA de sus eventos y los partners que rodean la Red.

Los miembros de la Red ECDI, considerados como asociados, tendrán derecho a condiciones especiales y acceso a las siguientes ventajas en las actividades desarrolladas por parte de INTRAMA:

1. EVENTOS PROFESIONALES

Enfocamos nuestros eventos profesionales de forma que se aborden las áreas a tratar de una forma muy práctica. Generamos un marco donde las reflexiones expuestas y los ejercicios realizados nos ayudan en nuestro día a día. Nos rodeamos de ponentes y expertos de primer nivel para alimentarnos de sus experiencias a la vez que lo compaginamos con la participación de los asistentes.

FactorW: Diversidad y Género. 14 de Noviembre 2017 – Madrid. Más info aquí

WLMT: Liderazgo y Talento Femenino. 11 de Mayo 2017 – Madrid. Más info aquí

Diversidad LGBTI. 20 de Junio 2017 – Madrid. Más info aquí

G&F: Diversidad Generacional y Funcional. 18 de Octubre 2017 – Madrid. Más info aquí

Premios FactorW (4ª Edición). Noviembre 2017 – Madrid. Más info aquí

2. FORMACIÓN

Curso Superior Professional Diversity: Formación especializada en Diversidad
Talleres en abierto en las áreas de Management, Habilidades Profesionales y Comunicación
Formación In Company adaptada a sus necesidades

3. CONSULTORÍA EN DIVERSIDAD E IGUALDAD

Diagnóstico, Definición y Desarrollo de acciones encaminadas a la mejora de la gestión de la Diversidad en la Compañía.

4. INFORMES Y ESTUDIOS

Enfocados al análisis y mejora de estrategia de la Diversidad desde la perspectiva de la experiencia y buenas prácticas de las mejores empresas.

5. NETWORKING Y WORKSHOPS

Reuniones de trabajo para compartir conocimiento y fomentar la creación de contactos que nos ayuden a crecer en este ámbito.

Empresas comprometidas con la diversidad y la igualdad

Empresas que quieran generar y fomentar el conocimiento sobre estos temas

Empresas que están intentando implantar estrategias de crecimiento en cualquiera de las áreas que recoge la Diversidad (Género, LGBTI, Funcional, Cultural, Generacional, etc.)

Empresas interesadas en compartir buenas prácticas y recoger conocimiento de otros

Empresas interesadas en fomentar la igualdad y el cambio social desde la empresa

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